{"id":5403,"date":"2023-02-16T20:32:48","date_gmt":"2023-02-16T23:32:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/?page_id=5403"},"modified":"2023-03-27T19:11:07","modified_gmt":"2023-03-27T22:11:07","slug":"ministerio-publico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/ministerio-publico\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio P\u00fablico"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"5403\" class=\"elementor elementor-5403\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"has-el-gap el-gap-default elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0595ff7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0595ff7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5662d28\" data-id=\"5662d28\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db7ca03 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"db7ca03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.8.1 - 13-11-2022 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"788\" height=\"101\" src=\"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-1024x131.png\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-1024x131.png 1024w, https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-300x38.png 300w, https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-768x98.png 768w, https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-150x19.png 150w, https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-450x57.png 450w, https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-1200x153.png 1200w, https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia-600x77.png 600w, https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/cabecalho_denuncia.png 1300w\" sizes=\"(max-width: 788px) 100vw, 788px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"has-el-gap el-gap-default elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-df3bc85 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"df3bc85\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-06e4506\" data-id=\"06e4506\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ade02a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9ade02a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.8.1 - 13-11-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h1 id=\"titulo-noticia\" class=\"titulo-noticia-detail ptb-20 container center-text titulo-sem-imagem\" style=\"margin: 25px auto 10px; outline: none; list-style: none; border-style: none; box-sizing: border-box; font-weight: normal; width: 1045px; line-height: 1em; font-family: Helvetica; font-size: 36px; color: #28661d;\">MPT PARDAL \u2013 Saiba como utilizar o aplicativo<\/h1><h4 id=\"descricao-noticia\" style=\"margin-top: 25px; margin-bottom: 10px; outline: none; list-style: none; border-style: none; box-sizing: border-box; font-weight: normal; line-height: 1em; font-family: Helvetica; font-size: 18px; color: #28661d;\">App est\u00e1 dispon\u00edvel para download para plataforma Android e IOS na Google Play<\/h4><p dir=\"ltr\" style=\"margin-bottom: 20px; outline: none; list-style: none; border-style: none; box-sizing: border-box; color: #28661d; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 13px;\"><a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=br.mp.mpt.pardal.denuncias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-1333 alignleft tie-appear\" style=\"margin-top: 5px; margin-right: 25px; margin-bottom: 5px; outline: none; list-style: none; border-width: initial; border-style: none; box-sizing: border-box; max-width: 100%; display: inline; border-radius: 0px; box-shadow: none; opacity: 1; transition-duration: 0.4s; transition-property: all;\" src=\"https:\/\/abrilverde.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pardal.png\" alt=\"\" width=\"69\" height=\"66\" \/><\/a><\/p><h4 dir=\"ltr\" style=\"margin-top: 25px; margin-bottom: 10px; outline: none; list-style: none; border-style: none; box-sizing: border-box; font-weight: normal; line-height: 1em; font-family: Helvetica; font-size: 18px; color: #28661d;\"><span style=\"outline: none; list-style: none; border-style: none; box-sizing: border-box; font-weight: bolder;\">Fa\u00e7a o\u00a0<a style=\"outline: none; list-style: none; border-style: none; box-sizing: border-box; color: #256105; transition-duration: 0.2s; background-color: transparent; box-shadow: none;\" title=\"Fa\u00e7a o download do MPT Pardal\" href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=br.mp.mpt.pardal.denuncias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">download\u00a0<\/a>do MPT Pardal para plataforma Android e IOS<\/span><\/h4><h4 dir=\"ltr\"><strong>Para que serve o MPT PARDAL?<\/strong><\/h4><h4 dir=\"ltr\">O MPT PARDAL foi desenvolvido para facilitar a produ\u00e7\u00e3o de provas relacionadas a den\u00fancias de graves viola\u00e7\u00f5es a direitos dos trabalhadores, de forma a potencializar a atua\u00e7\u00e3o do MP do Trabalho.<\/h4><p dir=\"ltr\"><strong>Que casos, por exemplo, eu poderia denunciar?<\/strong><br \/>A atua\u00e7\u00e3o do MP do Trabalho se d\u00e1 prioritariamente em quest\u00f5es trabalhistas com repercuss\u00e3o coletiva e social, a exemplo do combate a pr\u00e1ticas como o trabalho escravo, o trabalho infantil, as fraudes generalizadas contra trabalhadores da iniciativa privada ou p\u00fablica, a discrimina\u00e7\u00e3o de trabalhadores, o ass\u00e9dio moral coletivo em rela\u00e7\u00f5es de trabalho e os riscos de acidentes de trabalho ou de adoecimento relacionado ao trabalho.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Qual o crit\u00e9rio que devo atender para ver minha den\u00fancia processada? H\u00e1 risco de ela n\u00e3o ser processada?<\/strong><br \/>Sim, h\u00e1 o risco de ela n\u00e3o ser processada se n\u00e3o respeitar requisitos m\u00ednimos. A primeira pergunta que deve ser feita pelo denunciante a si mesmo no momento da den\u00fancia \u00e9: \u201cA situa\u00e7\u00e3o que pretendo denunciar prejudica gravemente grupos de trabalhadores ou a sociedade como um todo?\u201d As den\u00fancias meramente individuais, sem repercuss\u00e3o coletiva, por n\u00e3o serem da atribui\u00e7\u00e3o do MP do Trabalho, n\u00e3o ser\u00e3o processadas. Nesses casos, o trabalhador deve procurar seu sindicato ou o Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Meu celular n\u00e3o \u00e9 da plataforma Android. Como denunciar esses casos de graves viola\u00e7\u00f5es a direitos dos trabalhadores?<\/strong><br \/>O MPT Pardal agora est\u00e1 dispon\u00edvel para plataforma Android e IOS. Mas caso seu celular n\u00e3o seja compat\u00edvel com a vers\u00e3o atual do MPT Pardal, basta, para denunciar casos de graves viola\u00e7\u00f5es a direitos dos trabalhadores, acessar o servi\u00e7o nacional de coleta de den\u00fancias no portal nacional do MP do Trabalho (http:\/\/portal.mpt.mp.br).<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>A identidade do denunciante \u00e9 resguardada?<\/strong><br \/>Sim. O envio da den\u00fancia ao MP do Trabalho via MPT Pardal garante o sigilo solicitado pelo denunciante.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Para onde vai a den\u00fancia?<\/strong><br \/>As den\u00fancias s\u00e3o sempre triadas para verificar sua aptid\u00e3o de desencadear a atua\u00e7\u00e3o do MP do Trabalho. Atendidos os requisitos, um processo eletr\u00f4nico de investiga\u00e7\u00e3o \u00e9 autuado automaticamente em uma das 125 unidades do MP do Trabalho no Brasil, de acordo com o local apontado como de ocorr\u00eancia dos fatos. Todos os casos s\u00e3o georreferenciados (latitude e longitude do munic\u00edpio de origem), inclusive com a identifica\u00e7\u00e3o do aparelho remetente das informa\u00e7\u00f5es, de forma a evitar o envio de informa\u00e7\u00f5es falsas. Por mecanismos tecnol\u00f3gicos, \u00e9 poss\u00edvel identificar o respons\u00e1vel por den\u00fancias irrespons\u00e1veis e inver\u00eddicas, que poder\u00e3o ser punidas na forma da lei.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Quem pode usar o MPT PARDAL?<\/strong><br \/>O uso do MPT Pardal \u00e9 livre a cidad\u00e3os que queiram denunciar graves viola\u00e7\u00f5es a direitos dos trabalhadores com repercuss\u00f5es coletivas\/sociais. Alguns \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos j\u00e1 iniciaram seu uso institucional, como a Pol\u00edcia Rodovi\u00e1ria Federal.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Quais s\u00e3o as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o priorit\u00e1ria do MP do Trabalho?<\/strong><br \/>A atua\u00e7\u00e3o do MP do Trabalho se d\u00e1 prioritariamente em quest\u00f5es trabalhistas de repercuss\u00e3o coletiva e social. S\u00e3o exemplos de \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o o combate ao trabalho escravo, ao trabalho infantil, \u00e0s fraudes generalizadas contra trabalhadores da iniciativa privada ou p\u00fablica, \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o de trabalhadores, ao ass\u00e9dio moral coletivo e aos riscos de acidentes de trabalho ou de adoecimento relacionado ao trabalho.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Se a den\u00fancia se referir ao meu caso apenas, como em situa\u00e7\u00e3o de jornada excessiva ou atraso no pagamento de sal\u00e1rios, posso denunciar?<\/strong><br \/>As den\u00fancias recebidas via MPT Pardal referentes a quest\u00f5es meramente patrimoniais ou individuais, sem repercuss\u00e3o coletiva, por n\u00e3o serem da atribui\u00e7\u00e3o do MP do Trabalho, n\u00e3o ser\u00e3o processadas. Nesses casos, o trabalhador deve procurar seu sindicato ou o Minist\u00e9rio do Trabalho. Antes de denunciar, verifique se os fatos t\u00eam repercuss\u00e3o coletiva.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Gostaria de denunciar um caso de viola\u00e7\u00e3o grave a direitos dos trabalhadores explorados em condi\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 de escravo. Que informa\u00e7\u00e3o devo enviar?<\/strong><br \/>Como condi\u00e7\u00e3o para que a den\u00fancia seja recebida, \u00e9 necess\u00e1rio enviar um registro da ocorr\u00eancia (fotografia, v\u00eddeo ou som) com descri\u00e7\u00e3o textual detalhada dos fatos \u2013 de forma a facilitar a identifica\u00e7\u00e3o da repercuss\u00e3o coletiva\/social \u2013 e identifica\u00e7\u00e3o do respons\u00e1vel.<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Quero saber mais sobre a atua\u00e7\u00e3o do MP do Trabalho. Onde posso buscar essas informa\u00e7\u00f5es?<\/strong><br \/>Basta acessar o portal nacional do MP do Trabalho (http:\/\/portal.mpt.mp.br).<\/p><p dir=\"ltr\"><strong>Se eu filmar, fotografar ou gravar \u00e1udio de determinada situa\u00e7\u00e3o de grave viola\u00e7\u00e3o a direitos dos trabalhadores, como posso saber se estou violando a privacidade ou a intimidade alheia?<\/strong><br \/>Os registros a serem enviados via MPT Pardal devem ser colhidos de maneira respons\u00e1vel e com respeito aos direitos de terceiros, como a intimidade e a vida privada. Um crit\u00e9rio a ser respeitado e que pode auxili\u00e1-lo a garantir o respeito a esses limites \u00e9 sempre se pautar pela leg\u00edtima defesa pr\u00f3pria ou de terceiros. Lembre-se: voc\u00ea est\u00e1 comunicando fatos graves a autoridade p\u00fablica com miss\u00e3o constitucional de defender as pessoas. \u00c9 importante ponderar, todavia, que o MP do Trabalho s\u00f3 avaliar\u00e1 o conte\u00fado do filme, fotografia ou \u00e1udio apresentados como prova no momento da triagem da den\u00fancia.\u00a0<\/p><ul id=\"info-colaborador\" class=\"list-bg-lite mt-15 list-plr-10 list-ptb-5 float-left float-xs-none\"><li class=\"mr-15 info-regionais\"><b>Procuradoria-Geral do Trabalho<\/b><\/li><li class=\"mr-15 info-regionais\"><b>(61) 3314-8222<\/b><\/li><li class=\"mr-15 info-regionais\"><b>pgt.secom@mpt.mp.br<\/b><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1358d36 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1358d36\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00a0<\/p><h1 class=\"uk-article-title\">Den\u00fancias<\/h1><div class=\"tm-article\"><h2>ATEN\u00c7\u00c3O!<\/h2><p><em>Por previs\u00e3o legal, o\u00a0<strong>Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho<\/strong>\u00a0n\u00e3o presta consultoria jur\u00eddica nem esclarece d\u00favidas trabalhistas.<\/em><\/p><p><strong><br \/><\/strong>Esclarecimentos sobre direitos trabalhistas,emiss\u00e3o de CTPS, Seguro Desemprego, FGTS, etc devem ser solicitados junto ao<strong>\u00a0Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia<\/strong>:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.trabalho.gov.br\/contato\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.trabalho.gov.br\/contato<\/a>.\u00a0Portanto, reclama\u00e7\u00f5es e informa\u00e7\u00f5es relacionadas a\u00a0<strong>assuntos de compet\u00eancia\u00a0da Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego<\/strong>\u00a0(bra\u00e7o estadual do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia) devem ser feitas por meio dos contatos da Rede do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia no Estado:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/canais_atendimento\/unidades-de-atendimento\/rede-de-atendimento-do-trabalho-no-pr\">https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/canais_atendimento\/unidades-de-atendimento\/rede-de-atendimento-do-trabalho-no-pr<\/a><\/p><h2>DEN\u00daNCIAS NO MPT<\/h2><p>Antes de formalizar sua den\u00fancia no Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho,\u00a0\u00e9 importante saber que\u00a0<strong>o MPT n\u00e3o atua<\/strong>, em tese, nas seguintes situa\u00e7\u00f5es:<br \/>a. Dificuldade para receber um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio.<br \/>b. Dificuldade para receber parcelas do seguro-desemprego.<br \/>c. Dificuldade para receber o abono do PIS.<br \/>d. Situa\u00e7\u00f5es individuais de reten\u00e7\u00e3o de CTPS ou outros documentos pessoais do trabalhador pelo empregador.<br \/>e. Consultas relacionadas a d\u00favidas trabalhistas ou consultoria jur\u00eddica sobre situa\u00e7\u00f5es individuais.<br \/>f. Problemas relacionados ao seu processo na Justi\u00e7a do Trabalho.<br \/>g. Problemas relacionados \u00e0 emiss\u00e3o de CTPS.<br \/>h. Irregularidades relacionadas a servidor p\u00fablico estatut\u00e1rio (exceto meio ambiente do trabalho e ass\u00e9dio moral, em que poder\u00e1 haver atua\u00e7\u00e3o do MPT, a crit\u00e9rio do<br \/>Procurador oficiante).<\/p><p>Nos casos como os exemplificados acima, \u00e9 importante\u00a0observar qual \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o ou entidade p\u00fablica respons\u00e1vel pelo atendimento da demanda. O encaminhamento da irregularidade ao \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico incompetente pode acarretar em arquivamento do pedido e no consequente atraso na solu\u00e7\u00e3o da demanda. Por isso, antes de oferecer uma den\u00fancia, verifique se sua situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o se encontra na tabela abaixo:<\/p><table><tbody><tr><td><strong>SITUA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td><td><strong>OIRIENTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><p>Dificuldade para receber um\u00a0<strong>benef\u00edcio previdenci\u00e1rio<\/strong>\u00a0<\/p><\/td><td>Esse assunto n\u00e3o \u00e9 de compet\u00eancia do MPT.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/agricultura\/pt-br\/assuntos\/aquicultura-e-pesca\/arquivos\/16PARANPR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Procure uma ag\u00eancia do INSS.<br \/><\/a>Caso haja interesse em<strong>\u00a0ajuizar a\u00e7\u00e3o contra o INSS<\/strong>\u00a0(por exemplo, o benef\u00edcio por incapacidade foi cessado por decis\u00e3o da per\u00edcia m\u00e9dica),\u00a0<strong>procure um advogado.<\/strong><br \/>Caso\u00a0<strong>n\u00e3o tenha condi\u00e7\u00f5es financeiras, procure os servi\u00e7os gratuitos<\/strong>\u00a0de advogados\/n\u00facleos de assist\u00eancia jur\u00eddica das faculdades de direito.<\/td><\/tr><tr><td>Dificuldade para receber parcelas do<strong>\u00a0seguro-desemprego<\/strong><\/td><td>Esse assunto n\u00e3o \u00e9 de compet\u00eancia do MPT. Procure a\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/canais_atendimento\/unidades-de-atendimento\/rede-de-atendimento-do-trabalho-no-pr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego no Estado do Paran\u00e1<\/a><\/strong>.<\/td><\/tr><tr><td>Dificuldade para\u00a0<strong>receber o abono do PIS<\/strong><\/td><td>Esse assunto n\u00e3o \u00e9 de compet\u00eancia do MPT. Procure a\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/canais_atendimento\/unidades-de-atendimento\/rede-de-atendimento-do-trabalho-no-pr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego no Estado do Paran\u00e1<\/a>.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Reten\u00e7\u00e3o de<strong>\u00a0CTPS ou outros documentos<\/strong>\u00a0pessoais do trabalhador pelo empregador<\/td><td>Esse assunto n\u00e3o \u00e9 de compet\u00eancia do MPT. Procure a\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/canais_atendimento\/unidades-de-atendimento\/rede-de-atendimento-do-trabalho-no-pr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego no Estado do Paran\u00e1<\/a>.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Tirar\u00a0<strong>d\u00favidas trabalhista<\/strong>s ou responder a\u00a0<strong>consultas jur\u00eddicas<\/strong>\u00a0sobre situa\u00e7\u00f5es individuais.<\/td><td>O MPT n\u00e3o pode prestar consultoria jur\u00eddica. Portanto,\u00a0<strong>procure um advogado trabalhista.<\/strong><br \/>Caso\u00a0<strong>n\u00e3o tenha\u00a0condi\u00e7\u00f5es financeiras, procure os servi\u00e7os gratuitos<\/strong>\u00a0de advogados\/n\u00facleos de assist\u00eancia jur\u00eddica das faculdades de direito.<br \/>Voc\u00ea tamb\u00e9m poder\u00e1 buscar informa\u00e7\u00f5es no plant\u00e3o de orienta\u00e7\u00e3o trabalhista da\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/canais_atendimento\/unidades-de-atendimento\/rede-de-atendimento-do-trabalho-no-pr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego no Estado do Paran\u00e1<\/a>.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Problemas relacionados ao seu\u00a0<strong>processo na\u00a0<a href=\"https:\/\/www.trt9.jus.br\/portal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Justi\u00e7a do Trabalho<\/a><\/strong><\/td><td>Esse assunto n\u00e3o \u00e9 de compet\u00eancia do MPT. Procure informa\u00e7\u00f5es junto ao\u00a0<strong>seu advogado<\/strong>\u00a0ou \u00e0 respectiva\u00a0<a href=\"https:\/\/www.trt9.jus.br\/portal\/contato.xhtml?tipoUnidade=VARA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Vara do Trabalho<\/strong><\/a>.<\/td><\/tr><tr><td>Problemas relacionados \u00e0\u00a0<strong>emiss\u00e3o de CTPS<\/strong><\/td><td>Esse assunto n\u00e3o \u00e9 de compet\u00eancia do MPT. Procure a\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-previdencia\/pt-br\/canais_atendimento\/unidades-de-atendimento\/rede-de-atendimento-do-trabalho-no-pr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Superintend\u00eancia Regional do Trabalho e Emprego no Estado do Paran\u00e1<\/a>.<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Irregularidades relacionadas a servidor p\u00fablico<\/strong>\u00a0estatut\u00e1rio (exceto meio ambiente do trabalho e ass\u00e9dio moral, em que poder\u00e1 haver atua\u00e7\u00e3o do MPT, a crit\u00e9rio do Procurador oficiante).<\/td><td>No caso de servidores p\u00fablicos estatut\u00e1rios municipais e estaduais, a atribui\u00e7\u00e3o para tais investiga\u00e7\u00f5es \u00e9 do\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/mppr.mp.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado<\/a><\/strong>. Se o caso \u00e9 reacionado a\u00a0servidor p\u00fablico estatut\u00e1rio federal, procure o\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.mpf.mp.br\/pr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal<\/a>.\u00a0<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>De posse dessas informa\u00e7\u00f5es, se o denunciante verificar que sua demanda\u00a0<strong>n\u00e3o se enquadra nas situa\u00e7\u00f5es em que \u00e9 vedada a atua\u00e7\u00e3o do MPT<\/strong>\u00a0ou quando o atendimento da quest\u00e3o \u00e9 de compet\u00eancia de outro \u00f3rg\u00e3o, pode prosseguir para fazer a den\u00fancia no site do MPT. Para isso, deve acessar o\u00a0<a href=\"https:\/\/peticionamento.prt9.mpt.mp.br\/denuncia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Servi\u00e7o de Den\u00fancias<\/a>\u00a0e seguir o passo a passo,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.prt9.mpt.mp.br\/images\/arquivos\/materias\/2022\/PASSO_A_PASSO.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">clicando aqui.<\/a><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MPT PARDAL \u2013 Saiba como utilizar o aplicativo App est\u00e1 dispon\u00edvel para download para plataforma Android e IOS na Google Play Fa\u00e7a o\u00a0download\u00a0do MPT Pardal para plataforma Android e IOS Para que serve o MPT PARDAL? O MPT PARDAL foi desenvolvido para facilitar a produ\u00e7\u00e3o de provas relacionadas a den\u00fancias de graves viola\u00e7\u00f5es a direitos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/authors.php","meta":{"_joinchat":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5403"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5403"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7027,"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5403\/revisions\/7027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sintespar.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}